aigc内容投产比看板
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让每一份投入，
看得见产出。

连接抖音与视频号的内容表现，
在周度复盘与月度总览中，找到团队的增长方向。

抖音 & 视频号周度 & 月度按组授权
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团队工作空间

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EMPLOYEE DETAIL
DATA QUALITY

数据核对

保留原始数据，并把差异说明白。
METHODOLOGY

统计口径

平台口径
抖音统计获赞，视频号统计观看次数（vv），roi 表示每元花费对应的产出。视频号汇总表沿用旧指标表头，按 vv 口径读取。两个平台分别计算。
roi
点赞数 ÷ 花费（赞/元）。组和团队的 roi 使用花费、点赞均完整的同一批员工周记录，先分别求和再相除；不直接平均员工 roi。合计花费为 0 时不计算。
点赞总数与花费
采用所选周报的员工汇总。已登记花费只合计有数值的记录，缺失项显示待补齐，不当作 0。roi 卡片展示纳入计算的记录数。
视频数与作品详情
依据视频明细的发布时间归入对应周。缺发布时间的作品不计入某一周，周报范围外的作品也不计入首页；它们在数据核对中保留提示。作品没有独立花费数据，不展示单视频 roi。
组长归属
按本次明细中的员工与组长对应关系映射周报，是当前快照归属。若一个员工对应多名组长或缺少归属，归入「未归属」；不推断历史调组情况。
周报与明细差异
首页及员工指标使用周报口径。作品列表使用明细口径；两者不一致时显示差额与来源，不能视为可逐层加总一致。
月度归属
按周结束日期归月。例如 8 月 31 日—9 月 6 日整周计入 9 月，点赞、花费和该周作品明细一并归入，不拆分估算。月度只汇总已录入周，并标注实际覆盖日期，不代表完整自然月。
环比与趋势
周度比较紧邻的前一个自然周，月度比较前一个自然月的已录入周。前期缺失或前期数值为 0 时不计算百分比；选择全部时不显示环比。月度覆盖周数可能不同，环比请结合覆盖范围判断。点赞数为导出快照，不代表周期内新增点赞。
导入数据
支持当前结构的 .xlsx 文件，最多 15 MB。管理员在「数据与权限」中导入后，共享更新所选平台的完整快照；另一个平台不受影响。其他成员只能查看获授权组的数据。